{"id":29,"date":"2020-08-10T22:12:39","date_gmt":"2020-08-10T19:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/?page_id=29"},"modified":"2020-08-13T22:19:18","modified_gmt":"2020-08-13T19:19:18","slug":"insan-kaynaklari","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/insan-kaynaklari\/","title":{"rendered":"Risorse umane"},"content":{"rendered":"<div class=\"ui-row row\">\n <div   class=\"ui-column span6\"><div class=\"ui--title ui--animation ui--title-bordered text-left\"><div class=\"ui--title-holder\"><h3 class=\"ui--title-text\">Con noi  <strong>ti piacerebbe lavorare<\/strong><\/h3><div class=\"ui--title-borders ui--title-border-left\"><\/div><div class=\"ui--title-borders ui--title-border-right\"><\/div><\/div><\/div><h1 class=\"dropcap\"><strong>UN<\/strong><\/h1><p>silsan M\u00fchendislik A\u015e. \u015e., Il nostro valore pi\u00f9 grande sono i nostri dipendenti. Il nostro dipartimento delle risorse umane determina le esigenze dei dipendenti in linea con gli obiettivi e le strategie della nostra azienda e mira a impiegare manodopera qualificata. La nostra squadra; Continua le sue attivit\u00e0 al fine di pianificare la formazione e la carriera dei nostri dipendenti, garantire la loro motivazione, monitorare le loro prestazioni e aiutare a crescere persone aperte al cambiamento e al successo continuo.<\/p>\n<p>In questa direzione;<\/p>\n<ul class=\"ui--list list-font-icon parent-1\"><li class=\"child-1 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Valutiamo le nostre risorse umane competenti per nuove posizioni.<\/li><li class=\"child-2 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Valutiamo il candidato pi\u00f9 idoneo per un lungo periodo nel reclutamento del personale.<\/li><li class=\"child-3 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Selezioniamo tutti i candidati con pari opportunit\u00e0 e processi trasparenti.<\/li><li class=\"child-4 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Creiamo un ambiente di lavoro sicuro, sano e pacifico in termini di salute dei dipendenti.<\/li><li class=\"child-5 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Stabiliamo sistemi che garantiranno lo sviluppo personale e delle prestazioni dei nostri colleghi.<\/li><li class=\"child-6 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Garantiamo che i nostri colleghi assumano ruoli adeguati alle loro conoscenze e capacit\u00e0.<\/li><li class=\"child-7 total-7 ui--animation\"><i class=\"list-icon 14px fontawesome-angle-right\" style=\"color: #1599E5 !important;\"><\/i>Premiamo i nostri colleghi ad alte prestazioni con meccanismi diversi.<\/li>  <\/ul><a class=\"btn btn-normal btn-block btn-icon-left with-icon button-hover btn-secondary ui--animation\" href=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/iletisim\/\" style=\"\"><span class=\"button-icon\"><i class=\"ui--icon ui--icon btn-icon icon-normal fontawesome-map-marker\"><\/i><\/span>Visita il nostro ufficio<\/a><\/div> \n\n <div   class=\"ui-column span6\"><div  class=\"ui--animation-in make--fx--appear ui--pass clearfix\" data-fx=\"fx--appear\" data-delay=\"150\" data-start-delay=\"0\"><div class=\"ui--image-wrap clearfix hidden-phone  text-center ui--block\" style=\"margin-left: -20px;\"><img decoding=\"async\"  id=\"ui--image-1\" class=\"ui--image ui--animation\" src=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/asilsan_kariyer.jpg\" alt=\"Asilsan Kariyer\" title=\"Carriera Asilsan\" data-at2x=\"\"\/><\/div><\/div><\/div> \n\n<\/div> \n<div  class=\"ui--space clearfix\" data-responsive=\"{&quot;css&quot;:{&quot;height&quot;:{&quot;phone&quot;:null,&quot;tablet&quot;:null,&quot;widescreen&quot;:null}}}\"><\/div><div  id=\"section-cr4zq\" class=\"fullwidth-content ui--section clearfix inner-shadow-2 section-cr4zq\" style=\"margin-top: 12px;  margin-bottom: -12px;\"><div  class=\"ui--section-content inner-shadow-2\" style=\"padding-top: 30px;  padding-bottom: 12px;\"><div class=\"container\"><div  class=\"ui--accordion ui--box ui--animation clearfix\"><div  class=\"ui--accordion-item ui--gradient ui--gradient-grey on--hover ui-row first-item ui--accordion-state-closed accordion-1-1\"><a href=\"#accordion-1-1\" class=\"ui--accordion-item-title heading\"><div><span class=\"ui--accordion-item-title-text\">Ingegnere<\/span><\/div><\/a><div id=\"accordion-1-1\" class=\"ui--accordion-item-content\"> <div class=\"auto-format ui--animation\"><p><strong>Qualifiche generali:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laureato presso i dipartimenti di ingegneria elettrica o ingegneria elettrica ed elettronica delle universit\u00e0,<\/li>\n<li>Almeno 3 anni o pi\u00f9 di esperienza professionale,<\/li>\n<li>Ha lavorato attivamente a progetti di strutture industriali, ospedali, uffici, centri commerciali, costruzioni, istituzioni pubbliche e organizzazioni,<\/li>\n<li>Conoscere molto bene i programmi MS Office,<\/li>\n<li>Avendo esperienza con l&#039;espropriazione,<\/li>\n<li>Sar\u00e0 in costante contatto con manager e responsabili, identificher\u00e0 i problemi e produrr\u00e0 soluzioni,<\/li>\n<li> Conoscendo i dettagli tecnici relativi alla sua posizione,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Descrizione del lavoro:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Per partecipare sia alla produzione che alla gestione della produzione di espropriati,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Canale dell&#039;applicazione:<\/strong><\/p>\n<\/div><a class=\"btn btn-normal btn-icon-left with-icon button-hover btn-primary ui--animation\" href=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/wp-content\/asilsan-is-basvuru.pdf\" target=\"_blank\" style=\"\"><span class=\"button-icon\"><i class=\"ui--icon ui--icon btn-icon icon-normal fontawesome-ok\"><\/i><\/span>Fai una domanda<\/a>  <\/div><\/div><div  class=\"ui--accordion-item ui--gradient ui--gradient-grey on--hover ui-row ui--accordion-state-opened accordion-1-2\"><a href=\"#accordion-1-2\" class=\"ui--accordion-item-title heading\"><div><span class=\"ui--accordion-item-title-text\">Assistente amministrativo<\/span><\/div><\/a><div id=\"accordion-1-2\" class=\"ui--accordion-item-content\"> <div class=\"auto-format ui--animation\"><p><strong>Qualifiche generali:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Almeno diplomato in una scuola professionale,<\/li>\n<li>Conoscere molto bene i programmi MS Office,<\/li>\n<li>Avere conoscenze pre-contabili,<\/li>\n<li>Buona dizione, dando importanza all&#039;aspetto,<\/li>\n<li>Aperto allo sviluppo personale, organizzato,<\/li>\n<li>Sar\u00e0 in grado di adattarsi al fitto programma di lavoro e all&#039;ordine di lavoro del fine settimana,<\/li>\n<li>Preferibilmente con esperienza in un istituto di istruzione,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Descrizione del lavoro:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gestione del traffico telefonico intenso,<\/li>\n<li>Tracciamento di merci \/ documenti,<\/li>\n<li>Dirigere le chiamate in arrivo al dipartimento competente,<\/li>\n<li>Supportare i processi operativi relativi alla formazione,<\/li>\n<li>Garantire l&#039;ordine delle classi di istruzione e soddisfare le loro esigenze,<\/li>\n<li>Eseguire i processi di follow-up della raccolta e di pre-contabilit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Canale dell&#039;applicazione:<\/strong><\/p>\n<\/div><a class=\"btn btn-normal btn-icon-left with-icon button-hover btn-primary ui--animation\" href=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/wp-content\/asilsan-is-basvuru.pdf\" target=\"_blank\" style=\"\"><span class=\"button-icon\"><i class=\"ui--icon ui--icon btn-icon icon-normal fontawesome-ok\"><\/i><\/span>Fai una domanda<\/a>  <\/div><\/div><div  class=\"ui--accordion-item ui--gradient ui--gradient-grey on--hover ui-row ui--accordion-state-closed accordion-1-3\"><a href=\"#accordion-1-3\" class=\"ui--accordion-item-title heading\"><div><span class=\"ui--accordion-item-title-text\">Esperto di social media<\/span><\/div><\/a><div id=\"accordion-1-3\" class=\"ui--accordion-item-content\"> <div class=\"auto-format ui--animation\"><p><strong>Qualifiche generali:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Avere conoscenza di Google, Facebook, Instagram, annunci YouTube ed esperienza in questo campo,<\/li>\n<li>Almeno 5 anni di esperienza sul campo come Social Media Specialist,<\/li>\n<li>Avere competenza editoriale, in grado di produrre contenuti originali su argomenti come slogan, post creativi e preparazione del testo,<\/li>\n<li>Conoscenza di Google Analytics, capacit\u00e0 di SEO, gestione della reputazione online, Digital PR, copywriting,<\/li>\n<li>Esperto in pubblicit\u00e0 online e gestione del budget,<\/li>\n<li>Competente e abile nella progettazione di materiali digitali e stampati,<\/li>\n<li>Avere conoscenza dei contenuti digitali e della gestione delle campagne,<\/li>\n<li>Conoscere le dinamiche del mondo digitale, social e mobile, analizzando bene le tendenze attuali e le opportunit\u00e0 di comunicazione del marketing digitale,<\/li>\n<li>Buona padronanza della gestione delle vendite di boutique,<\/li>\n<li>Seguendo istantaneamente le tendenze dei social media,<\/li>\n<li>Gestisci account, applicazioni e progetti sui social media,<\/li>\n<li>In grado di creare report giornalieri, settimanali e mensili per i marchi,<\/li>\n<li>Sa usare il turco in modo impeccabile nella comunicazione scritta e verbale,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Descrizione del lavoro:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Applicare tattiche di vendita efficaci nei canali dei social media<\/li>\n<li>Aumentare il riconoscimento dell&#039;azienda sulla base del portafoglio clienti target nei canali social<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Canale dell&#039;applicazione:<\/strong><\/p>\n<\/div><a class=\"btn btn-normal btn-icon-left with-icon button-hover btn-primary ui--animation\" href=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/wp-content\/asilsan-is-basvuru.pdf\" target=\"_blank\" style=\"\"><span class=\"button-icon\"><i class=\"ui--icon ui--icon btn-icon icon-normal fontawesome-ok\"><\/i><\/span>Fai una domanda<\/a>  <\/div><\/div><div  class=\"ui--accordion-item ui--gradient ui--gradient-grey on--hover ui-row last-item ui--accordion-state-closed accordion-1-4\"><a href=\"#accordion-1-4\" class=\"ui--accordion-item-title heading\"><div><span class=\"ui--accordion-item-title-text\">Addetto alla produzione<\/span><\/div><\/a><div id=\"accordion-1-4\" class=\"ui--accordion-item-content\"> <div class=\"auto-format ui--animation\"><p><strong>Qualifiche generali:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Residente o in grado di vivere a Kocaeli o nei suoi dintorni,<\/li>\n<li>Precedentemente ha lavorato nella produzione nel settore elettrico,<\/li>\n<li>Attenti, meticolosi, giovani e dinamici,<\/li>\n<li>I candidati maschi devono aver completato il servizio militare,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Descrizione del lavoro:<\/strong><\/p>\n<p>Per lavorare nella produzione di materiali elettrici antideflagranti,<\/p>\n<p><strong>Canale dell&#039;applicazione:<\/strong><\/p>\n<\/div><a class=\"btn btn-normal btn-icon-left with-icon button-hover btn-primary ui--animation\" href=\"https:\/\/www.asilsanmuhendislik.com.tr\/it\/wp-content\/asilsan-is-basvuru.pdf\" target=\"_blank\" style=\"\"><span class=\"button-icon\"><i class=\"ui--icon ui--icon btn-icon icon-normal fontawesome-ok\"><\/i><\/span>Fai una domanda<\/a>  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><!-- \/.fullwidth-container -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bizimle \u00e7al\u0131\u015fmak ister misiniz?Asilsan M\u00fchendislik A\u015e. olarak en b\u00fcy\u00fck de\u011ferimiz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zd\u0131r. \u0130nsan kaynaklar\u0131 departman\u0131m\u0131z, \u015firketimizin hedef ve stratejileri do\u011frultusunda, \u00e7al\u0131\u015fan ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 belirleyerek nitelikli insan g\u00fcc\u00fc istihdam\u0131n\u0131 ama\u00e7l\u0131yor. Ekibimiz; \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n e\u011fitim ve kariyerinin planlanmas\u0131, motivasyonunun sa\u011flanmas\u0131, performans\u0131n\u0131n takip edilerek de\u011fi\u015fime a\u00e7\u0131k ve s\u00fcrekli ba\u015far\u0131ya y\u00f6nelik insanlar yeti\u015ftirilmesine yard\u0131mc\u0131 olmak amac\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor. 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